تغيير المدراء العامين.. بين حلم الكفاءة وكابوس المناطقية وتدوير النفايات..!

لكن للأسف.. التغيير تم من السيئ إلى الأسوأ..!!

في كل مرة نسمع عن تغيير مدير عام.. نستبشر خيراً.. نحلم بأن القادم أفضل.. وأن الكفاءة ستنتصر أخيراً..

نطالب بتغيير مدير فاشل.. ونحلم بمدير كفؤ.. نزيه.. ينقذ المؤسسة وينصف الناس..

لكن الصدمة تتكرر بعد كل قرار..!!

نكتشف أننا استبدلنا السيئ بالأسوأ.. والفاشل بمن هو أفشل منه..!!

كنا في حفرة.. فدفنتونا في بئر..!!

*لماذا كل مدير أسوأ من سابقه..؟!

لأن الاختيار لا يبنى على الكفاءة.. بل على الولاء والحزبية..

لا يبنى على النزاهة.. بل على المحسوبية والمناطقية والقبيلة..!!

*لا نريد رجال مناطقية من نفس القبيلة..!!

ما يحدث اليوم مهزلة قبلية مقيتة..

إذا جاء مدير من منطقة.. جاء بطاقمه كله من نفس المنطقة ونفس القبيلة..!!

وكأن المؤسسة أصبحت مزرعة خاصة.. وإرث قبلي..!!

يتم إقصاء الكفاءات من باقي المناطق.. ويتم توظيف الأقارب وأبناء القبيلة حتى لو كانوا أفشل الناس..!!

المؤسسات تحولت إلى كنتونات قبلية..

كل قبيلة لها مؤسسة.. وكل منطقة لها مرفق تتقاسمه..!!

الوطن للجميع.. والوظيفة لمن يستحق.. وليست حكراً على قبيلة أو منطقة..!!

*وكفى تدويراً للنفايات..!!

نفس الوجوه المستهلكة.. نفس الفاشلين.. تعيدون تدويرهم من كرسي إلى كرسي ببدلة جديدة..!!

*ماذا نريد..؟!*

*البقاء للأفضل.. والخروج للأسوأ..!!

من ينجز يبقى.. ومن يفشل يخرج..

لا بقاء للفاشل لأنه ابن قبيلتنا.. ولا إقصاء للناجح لأنه من منطقة أخرى..!!

*ولذلك نطالب وبكل قوة:*

*مع كل تغيير جديد.. نريد تشديد الرقابة.. والرقابة الماليه على كل تعيين للمدراء العامين..!!*

كفى عبثاً بالمال العام..!!

لا يكفي أن تغيروا المدير وتتركوه ينهب..

نريد مع كل قرار تعيين:

1. تفعيل الرقابة المالية والإدارية الصارمة..

2. جرد ومحاسبة للمدير السابق قبل تسليم الجديد..

3. كشف ذمة مالية لكل مدير جديد قبل وبعد توليه المنصب..

4. ربط البقاء في المنصب بالتقارير الرقابية والإنجاز.. لا بالولاء..

لماذا يخافون من الرقابة المالية..؟!

لأن بعضهم جاء لينهب لا ليبني.. جاء ليتقاسم الإيرادات لا ليطور المؤسسة..!!

إذا لم تكن هناك رقابة مالية صارمة.. فكل تغيير هو مجرد تغيير لص بلص آخر..!!

*ادعموا الشباب الناجح المؤهل.. وهم كثيرون جداً..!!*

يوجد جيش من الشباب الكفؤ.. متعلم.. مؤهل.. ناجح.. نظيف اليد.. لديه طاقة ورؤية..

لماذا تهمشونهم وتغلقون الأبواب في وجوههم..؟!

*وأعطوا فرصة للنساء.. فربما النساء هن الأفضل..!!*

المرأة الكفؤة قد تكون أنظف وأكثر انضباطاً وإخلاصاً من كل هؤلاء المترهلين..

جربوا الشباب..وهم موجودون

جربوا النساء..وهم الأكفاء

جربوا الكفاءة ولو لمرة واحدة..!!

*رسالتنا الأخيرة:*

المؤسسات ليست غنيمة قبلية.. والمناصب ليست إرثاً مناطقياً..

إذا لم يكن البديل أفضل.. فاتركوا السابق فهو أهون الشرين..

*نريد كفاءات لا ولاءات..*

*نريد شباب ونساء لا تدوير نفايات..*

*لا للمناطقية والقبيلة.. نعم للكفاءة..*

*نعم للرقابة المالية الصارمة مع كل تعيين..*

*البقاء للأفضل والخروج للأسوأ..*

كفى عبثاً.. فقد طفح الكيل..!!

لا_لتدوير_النفايات

لا_للمناطقية

البقاء_للأفضل

نعم_للرقابة_والمسائله

نعم_للتجديد -لا للتدوير