بقلم/احمدامين المقطري
في ظل التحولات الاقتصاديه والاجتماعيه التي تشهدها البلاد تبرز النقابات العامه كركيزه اساسيه في الدفاع عن حقوق الموظفين وضمان حقوقهم ومصالحهم . ويأتي الاتحاد العام للنقابات في طليعه هذه المؤسسات لما له من دور فعال في تنظيم العلاقه بين العمال والموظفين وأرباب العمل وتحقيق التوازن المطلوب بين الطرفين
ويتمثل الدور الأبرز للاتحاد العام للنقابات في حمايه الحقوق الاساسيه للموظفين مثل الحق في الاجر العادل وساعات العمل المناسبه والتأمين الصحي والاجتماعي وغيرها من الحقوق . ويتدخل الاتحاد عند وجود تجاوزات من قبل المؤسسات أو أصحاب العمل ويعمل على تسويه النزاعات بطريقه قانونيه تحفظ كرامه الموظف والعامل وتحقق العداله
ان صوت الاتحاد العام للنقابات لم يعد مسموعآ كما كان في السابق .غابت البيانات القويه وتوقفت المبادرات الجاده وتراجعت حملات الدفاع عن حقوق الموظفين والعمال . كثير من الموظفين يرون في الاتحاد العام للنقابات اليوم موسسه صامته لاتتفاعل مع الأزمات اليوميه التي يعيشها الموظفون من تأخر الرواتب وغياب التأمين الصحي ومرورآ ببيئات العمل الغير امنه
انه لمن الواجب تفعيل الدور الحقيقي النقابه كممثل للموظفين لاكموسسه شكليه . فالمجتمع اليوم يحتاج إلى اتحاد قوي ومتجدد في أفكاره وأدواته يعيد التوازن للعمال ويضمن العداله والكرامه للموظف
وفي الختام توكد ان الاتحاد العام للنقابات ليس مجرد هيكل تنظيمي بل هو صوت الموظفين وحصنهم المنيع في وجه اي انتهاك . وفي عالم تتسارع فيه التغيرات يبقى دوره اساسيآ لضمان كرامه الانسان العامل ، وتحقيق بيئه عمل عادله ومتوازنه تعود بالنفع على الجميع