إتش إس بي سي يتجه لتقليص واسع للوظائف في بريطانيا مع التوسع بالذكاء الاصطناعي

يتجه بنك إتش إس بي سي إلى تنفيذ خفض كبير في الوظائف ضمن قطاع إدارة الثروات في بريطانيا، في إطار خطة لإعادة هيكلة القطاع وزيادة الاعتماد على تقنيات الذكاء الاصطناعي في تنفيذ المهام وتقديم الخدمات المالية.

وبحسب تقارير إعلامية، قد تشمل الخطة الاستغناء عن نحو نصف الوظائف الإدارية والمتخصصة في القطاع، بينما قد تصل نسبة خفض أعداد المستشارين الماليين إلى نحو 70%.

وتأتي هذه الخطوة في ظل توجه متزايد لدى المؤسسات المالية نحو استخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة عدد من المهام وتقليل الاعتماد على بعض الوظائف التقليدية، بالتزامن مع التحولات المتسارعة التي يشهدها قطاع الخدمات المصرفية وإدارة الاستثمارات.

ولا يعلن البنك رسمياً عن إجمالي عدد العاملين في قطاع إدارة الثروات داخل بريطانيا، إلا أن التقديرات تشير إلى وجود مئات من مديري العلاقات والموظفين المتخصصين ضمن هذا القطاع.