في إطار الجهود المستمرة لتعزيز أداء المنظمات الشريكة تتواصل النزولات الميدانية ضمن برنامج التمكين من أجل التنمية الذي تنفذه مؤسسة استدامة لتنمية القدرات بتمويل من مؤسسة العون للتنمية بهدف دعم بناء قدرات القيادات والكوادر الإدارية وتمكينها من تصميم وتطبيق أنظمة إدارية ورقمية متقدمة لإدارة الموارد البشرية والمالية بكفاءة .
وفي هذا السياق استقبلت مؤسسة وادي العين للتنمية الاجتماعية اليوم كلاً من استشاري التطوير المالي الدكتور خالد عزيز، واستشاري الموارد البشرية والتقييم المؤسسي الأستاذ بسام رواح ضمن زيارة ميدانية تهدف إلى تقييم الوضع المؤسسي للمؤسسة والعمل على تطويره وفق أفضل الممارسات المهنية.
وتركزت الزيارة على محورين رئيسيين، تمثلا في تقييم وتطوير الاستدامة المالية للمؤسسة من خلال مراجعة الأنظمة المالية إلى جانب تطوير منظومة الموارد البشرية بما يسهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي وتحسين بيئة العمل.
وأكد القائمون على الزيارة أهمية هذه النزولات الميدانية لما لها من دور فاعل في تشخيص التحديات وتقديم الحلول العملية، بما يسهم في بناء مؤسسات أكثر كفاءة واستدامة.
أخبار عدن
المكتب التنفيذي بالعاصمة المؤقتة عدن يستعرض تحديات قطاعي الكهرباء والصحة وسبل تطويرهما ...
