كشف الأستاذ عبد الحكيم أحمد
التميمي، مدير عام مكتب الخدمة المدنية والتأمينات بمحافظة المهرة، عن إنجاز جملة من الملفات الحيوية للموظفين، أبرزها إكمال التسويات المالية "المرتبات" لـ 3695 موظفاً وموظفة في المحافظة لفترات تراكمية، كما تم توظيف 316 شخصاً على الدرجات الوظيفية المخصصة حديثاً.
جاء ذلك خلال لقاء صحفي خاص مع "عدن الغد" في مقر المكتب بالغيضاء، استعرض فيه التميمي أبرز مهام المكتب وإنجازاته في الفترة الأخيرة والتحديات المستقبلية.
ووضح التميمي أن مهام المكتب تتمحور حول الرقابة على الدوام الرسمي للسلطتين المركزية والمحلية، وصرف مرتبات الموظفين، وإعداد التسويات والترقيات وعمليات التوظيف، مستنداً في ذلك إلى قانون الخدمة المدنية رقم (19).
وتحدث التميمي أن من أبرز الإنجازت
التسويات الماليةحيث تم استكمال تسويات المستحقات المالية "العلاوات السنوية والمكافآت" لكافة موظفي المحافظة البالغ عددهم 3695 موظفاً، للفترات من 2014 حتى 2020، والبدء بالمرحلة الثانية من 2020 حتى 2024، مع توقع استلام الفوارق المالية من الوزارة قريباً
و إنجاز عملية توظيف شملت 316 درجة وظيفية تم توزيعها على القطاعات، مع التركيز على سد العجز في التخصصات النادرة كالفيزياء والكيمياء والأحياء.
في جانب التحديات، كشف مدير عام المكتب عن وجود طلب تراكمي هائل على الوظائف في المحافظة، مقدّراً إجمالي الاحتياج بأكثر من 7200 درجة وظيفية، 80% منها في قطاع التعليم.
وأشار إلى معالجة جزء من هذه الأزمة من خلال إحلال حوالي 218 موظفاً "منقولاً" من محافظات أخرى إلى محافظاتهم الأصلية، وتخصيص درجاتهم للمهرة، مما ساهم في سد جزء من العجز في قطاعي التربية والصحة.
ولفت إلى أن وزير الخدمة المدنية والتأمينات، عبدالناصر الوالي، قد وعد خلال زيارته التاريخية للمحافظة - التي وصفها التميمي بأنها الأولى من وزير منذ عام 1976 - بمنح المحافظة 300 درجة وظيفية إضافية، مع أمل بحصولها على حصتها الكاملة البالغة 1200 درجة لاحقاً.
وشدد التميمي على تميز العلاقة مع السلطة المحلية ممثلة بالمحافظ محمد علي ياسر، التي وصف دعمها للمكتب بـ"الرئيسي والكامل"، سواء على الصعيد التشغيلي أو المالي، مما ساهم في استقرار العمل الإداري.
وأكد على نجاح المكتب في تعميم خدماته، حيث تم افتتاح فروع للمكتب في 6 مديريات من أصل 8، تعمل بكامل طاقتها وتقدم الخدمات للمواطنين في أماكنهم، مع وجود مركز معلوماتي مكتمل مرتبط بكل بكل المديريات.
ودعاء التميمي الى ضرورة الاسراع في ربط الوزارة بالمكتب الكترونيا ليتم تسهيل المعاملات واختصار المسافات .
وفي مجال تطوير الكفاءات، ذكر التميمي تنفيذ ثلاث دورات تدريبية خلال العام الحالي، شملت دورة متخصصة في التسويات والترقيات، وجاري التحضير لدورات في الحاسوب، بالتعاون مع إدارة التدريب بالديوان العام للمحافظة.
وفي ختامه شكر التميمي معالي وزير الخدمة المدنية د /عبد الناصر الوالي ومحافظ المحافظة الاستاذ /محمد علي ياسر الجهود الجبارة التي بذلوها في استمرار واستقرار مكتب الخدمة المدنية بمحافظة المعرة والذي استطلعان يكون نموذجيا في خدمة كافة الكادر الوظيفي بالمحافظة ويساهم في ايصال حقوقهم
