جامعة عدن تناقش رسالة ماجستير للباحث/ طارق ناصر الحميقاني حول أثر رأس المال البشري في إدارة المواهب

شهدت كلية العلوم الاجتماعية والإنسانية بجامعة عدن، الاربعاء الموافق 2025/12/17 المناقشة العلنية لرسالة ماجستير قدّمها الباحث/ طارق ناصر الحميقاني، بعنوان «أثر رأس المال البشري في إدارة المواهب»، في مجموعه شركات اخوان ثابت الجمهوريه اليمنيه وذلك ضمن متطلبات نيل درجة الماجستير في إدارة الأعمال.

وتناولت الرسالة دور رأس المال البشري في تعزيز كفاءة إدارة المواهب داخل المؤسسات، وأهميته في تطوير الأداء المؤسسي وبناء قدرات الموارد البشرية، من خلال دراسة علمية منهجية استعرضت الأطر النظرية والتطبيقية ذات الصلة

تكونت لجنة المناقشة من عدد من الأكاديميين المتخصصين في المجال الإداري وهم

الاستاذ المشارك الدكتور جميل احمد علي زيد ... رئيس لجنة المناقشة مناقش خارجي... جامعة ذمار.

الأستاذ المساعد الدكتور سالم الضريبي ... عضو لجنة المناقشة...مناقش داخلي... جامعة عدن.

الاستاذ المساعد الدكتور نبيل عثمان الجعري... المشرف العلمي على الرسالة... جامعة عدن.

وقد أشادت بمستوى الرسالة من حيث الطرح العلمي، ودقة المنهج، ملائمة النتائج والتوصيات، مؤكدة أهمية الدراسة في إثراء المكتبة الأكاديمية وربط البحث العلمي بواقع المؤسسات.

أكدت جامعة عدن، بحسب ما تابعته صحيفة عدن الغد، اهتمامها بدعم البحث العلمي وتشجيع الدراسات العليا التي تسهم في تطوير المعرفة الإدارية وبناء الكفاءات البشرية، بما يخدم مسارات التنمية المؤسسية.

وفي ختام المناقشة، أقرت اللجنة الرسالة ومنحت الباحث/ طارق ناصر الحميقاني درجة الماجستير ، متمنية له التوفيق والنجاح في مسيرته الأكاديمية والمهنية.